Valentino Rossi - Για δεύτερη φορά πατέρας o "γιατρός"

Δεν γινόταν να μην υπάρχει χιουμοριστικό σκετσάκι από τον Rossi
motomag Valentino Rossi – Για δεύτερη φορά πατέρας
Από τον

Γιάννη Τσινάβο

4/7/2024

Ο Valentino Rossi και η Francesca Sofia Novello θα γίνουν για δεύτερη φορά γονείς καθώς ανακοίνωσαν πως θα αποκτήσουν σύντομα ακόμη μία κόρη.

Ο θρύλος του MotoGP έκανε την ανακοίνωση μέσω Instagram αλλά αυτή είχε όπως θα περίμενε κανείς από τον Rossi, χιουμοριστική προσέγγιση. Στην φωτογραφία βλέπουμε τον Valentino Rossi να έχει ντυθεί γιατρός, και με στηθοσκόπιο να εξετάζει την γυναίκα του διαπιστώνοντας πως αυτή είναι έγκυος.

Το ζευγάρι όπως είναι λογικό είναι πολύ χαρούμενο ενώ από το πλευρό τους δεν λείπει η δύο χρονών κόρη τους Giulietta. Μπορεί ενδόμυχα να ευχόμασταν το επόμενο παιδί του Valentino Rossi να ήταν αγόρι ώστε να δούμε τον διάδοχο του στις πίστες, ωστόσο τίποτα δεν αποκλείει στο μέλλον οι κόρες του Rossi να θελήσουν εκείνες να συνεχίσουν την αγωνιστική κληρονομιά του θρύλου πατέρα τους.

Ετικέτες

Yamaha: Νέες στολές για το ανθρώπινο δυναμικό

Πρώτη αλλαγή στο design μετά από… 40 χρόνια
Νέες στολές Yamaha
Κώστα Γκαζή
Από τον

Κώστα Γκαζή

3/10/2024

Η Yamaha Motor, αλλάζει ριζικά τις ενδυμασίες στο εργατικό προσωπικό της, ξεκινώντας από το εργοστάσιο της Ιαπωνίας, με το τελικό τους σχέδιο να εγκρίνεται με διαδικτυακή ψηφοφορία των υπαλλήλων.

Οι υπάρχουσες ενδυμασίες που φέρουν οι εργαζόμενοι και υπάλληλοι της Yamaha, είναι περίπου οι ίδιες εδώ και 40 χρόνια -από το μακρινό 1982. Οι νέες στολές, που αποτελούν την τρίτη γενιά από καταβολής της εταιρείας, περιλαμβάνουν σακάκι, παντελόνι και καπέλο, με κύριο συστατικό το μαύρο χρώμα, και ασημί και κόκκινες λεπτομέρειες. Επίσης, για τα ανώτερα στελέχη στους άντρες θα διατεθεί επιπλέον παντελόνι χρώματος γκρι και για τις γυναίκες σε μπεζ. Όλα τα παραπάνω κατασκευάστηκαν από ελαφρύ και ελαστικό ύφασμα, δημιουργώντας άνεση κινήσεων, ενώ τα ρούχα φέρουν χρηστικές και διακριτικές τσέπες.

Για να φτάσει στο τελικό σχέδιο επιλογής, η εταιρεία ζήτησε τις απόψεις των εργαζομένων, άντρων και γυναικών διαφόρων ηλικιών και εργασιακών ρόλων, όπως οι εργαζόμενοι στη βιομηχανία αλλά και το γραφείο. Δεκατέσσερα πρωτότυπα δημιουργήθηκαν μέσω της παραπάνω διαδικασίας, ενώ το πιο δημοφιλές πρωτότυπο επιλέχθηκε με διαδικτυακή ψηφοφορία ανοιχτή σε όλους τους εργαζόμενους στις εγχώριες εταιρείες του ομίλου. Ο σχεδιασμός και οι προδιαγραφές τους βελτιώθηκαν περαιτέρω πριν οριστικοποιηθούν, ενσωματώνοντας περισσότερα από 10.000 σχόλια και αιτήματα, συμπεριλαμβανομένων αυτών που συγκεντρώθηκαν κατά τη διάρκεια δοκιμών τους.