Horwin Senmenti 0 - Κέρδισε βραβείο Red Dot... πριν καν βγει στην παραγωγή

Εντυπωσιακό Design, επιδόσεις και εξοπλισμός, αν και όπου ακούς πολλά κεράσια, κράτα και μικρό καλάθι
motomag Horwin Senmenti 0 – Κέρδισε το βραβείο Red Dot 2024
Από τον

Γιάννη Τσινάβο

2/7/2024

To Senmenti 0 παρουσιάστηκε στην EICMA το 2023 εντυπωσιάζοντας με τα τεχνικά χαρακτηριστικά και τις επιδόσεις του -στα χαρτιά τουλάχιστον-, με την Horwin να ανακοινώνει πως θα κυκλοφορήσει στην παραγωγή το 2024.

Το ηλεκτρικό σκούτερ της Horwin μπορεί να μην έχει εμφανιστεί στις αγορές ακόμη, ωστόσο πρόλαβε και απέσπασε το βραβείο Red Dot 2024. Το πρώτο δημιούργημα του Project Horizon, όπως το ονομάζει η Horwin, με συνιδρυτή τον Ολλανδό Arjan van der Boom, ιδρυτή της Ironwood Custom Motorcycles, δημιουργήθηκε με σκοπό την έρευνα, την εξέλιξη και την δοκιμή πρωτοποριακών μοντέλων.

Horwin Senmenti 0 – Κέρδισε το βραβείο Red Dot 2024

Ο υγρόψυκτος ηλεκτροκινητήρας του Seinmenti 0 έχει μέγιστη ισχύ 74kW (ή αλλιώς… 100 ίππους) και ροπή… 91,16 χιλιογραμμόμετρων! Ο κινητήρας είναι τοποθετημένος στο κέντρο του σκούτερ, με την τελική μετάδοση να γίνεται με ιμάντα. Η τελική ταχύτητα σύμφωνα με την εταιρεία αγγίζει τα 200 χ.α.ω. με τα 0-100 χ.α.ω να έρχονται σε μόλις 2,8 δευτερόλεπτα, ενώ η αυτονομία φτάνει τα… 300 χιλιόμετρα! Εξίσου εντυπωσιακές είναι οι δηλώσεις της εταιρείας για την φόρτιση, καθώς για να φτάσει από το 0% στο 80% η μπαταρία των 16,9kWh χρειάζεται μόλις 30 λεπτά.

Το ονομαστικό βάρος φτάνει τα 230 κιλά, με το ύψος της σέλας να παραμένει σε λογικά πλαίσια στα 795 χιλιοστά, ενώ διαθέτει και ρυθμιζόμενο σε θέση μαξιλαράκι μέσης για τον αναβάτη. Το μεταξόνιο είναι αρκετά μακρύ στα 1.500 mm, με έμφαση στην σταθερότητα. Οι αναρτήσεις έρχονται από την KYB με ανεστραμμένο τηλεσκοπικό πιρούνι 41 χιλιοστών μπροστά και μονό αμορτισέρ πίσω.

Horwin Senmenti 0 – Κέρδισε το βραβείο Red Dot 2024

Στα φρένα βρίσκουμε δύο δίσκους μπροστά με δαγκάνες τεσσάρων εμβόλων, οι οποίες καλύπτονται από πλαστικά που από μακριά σε μπερδεύουν ότι πρόκειται για σύστημα hub-steering. Πίσω, ένας δίσκος συνεργάζεται με δαγκάνα δύο εμβόλων, ενώ το ABS Bosch 10 ανήκει στον βασικό εξοπλισμό. Οι ζάντες είναι 16 και 14 ιντσών με ελαστικά διαστάσεων 120/80-16 και 160/60-14 μπροστά και πίσω αντίστοιχα.

Ο βασικός εξοπλισμός του περιορισμένης παραγωγής SENMENTI 0 περιλαμβάνει έγχρωμη TFT οθόνη 7 ιντσών που υποστηρίζει και λειτουργία CarPlay, ασύρματος φορτιστής, θύρα ταχείας φόρτισης USB, ηλεκτρικομαγνητικό κλείδωμα τιμονιού και άνοιγμα σέλας, θερμαινόμενα grip και σέλα, τέσσερα Riding Modes (Standard, Sport, Rain, Custom), keyless κεντρικό διακόπτη, σύστημα μέτρησης πίεσης ελαστικών TPMS, δυνατότητα κλειδώματος/ξεκλειδώματος μέσω NFC, Bluetooth, και τέλος 30 αισθητήρες και κάμερες για να λαμβάνουν όλα τα δεδομένα σε πραγματικό χρόνο. Καταπληκτικά όλα τα παραπάνω, όμως μέχρι να δούμε το SENMENTI 0 στην παραγωγή και να εξακριβώσουμε αν όλα τα θεαματικά τεχνικά χαρακτηριστικά του αληθεύουν, να μας συγχωρήσετε αλλά κρατάμε μικρό καλάθι.

Horwin Senmenti 0 – Κέρδισε το βραβείο Red Dot 2024
Ετικέτες

Yamaha: Νέες στολές για το ανθρώπινο δυναμικό

Πρώτη αλλαγή στο design μετά από… 40 χρόνια
Νέες στολές Yamaha
Κώστα Γκαζή
Από τον

Κώστα Γκαζή

3/10/2024

Η Yamaha Motor, αλλάζει ριζικά τις ενδυμασίες στο εργατικό προσωπικό της, ξεκινώντας από το εργοστάσιο της Ιαπωνίας, με το τελικό τους σχέδιο να εγκρίνεται με διαδικτυακή ψηφοφορία των υπαλλήλων.

Οι υπάρχουσες ενδυμασίες που φέρουν οι εργαζόμενοι και υπάλληλοι της Yamaha, είναι περίπου οι ίδιες εδώ και 40 χρόνια -από το μακρινό 1982. Οι νέες στολές, που αποτελούν την τρίτη γενιά από καταβολής της εταιρείας, περιλαμβάνουν σακάκι, παντελόνι και καπέλο, με κύριο συστατικό το μαύρο χρώμα, και ασημί και κόκκινες λεπτομέρειες. Επίσης, για τα ανώτερα στελέχη στους άντρες θα διατεθεί επιπλέον παντελόνι χρώματος γκρι και για τις γυναίκες σε μπεζ. Όλα τα παραπάνω κατασκευάστηκαν από ελαφρύ και ελαστικό ύφασμα, δημιουργώντας άνεση κινήσεων, ενώ τα ρούχα φέρουν χρηστικές και διακριτικές τσέπες.

Για να φτάσει στο τελικό σχέδιο επιλογής, η εταιρεία ζήτησε τις απόψεις των εργαζομένων, άντρων και γυναικών διαφόρων ηλικιών και εργασιακών ρόλων, όπως οι εργαζόμενοι στη βιομηχανία αλλά και το γραφείο. Δεκατέσσερα πρωτότυπα δημιουργήθηκαν μέσω της παραπάνω διαδικασίας, ενώ το πιο δημοφιλές πρωτότυπο επιλέχθηκε με διαδικτυακή ψηφοφορία ανοιχτή σε όλους τους εργαζόμενους στις εγχώριες εταιρείες του ομίλου. Ο σχεδιασμός και οι προδιαγραφές τους βελτιώθηκαν περαιτέρω πριν οριστικοποιηθούν, ενσωματώνοντας περισσότερα από 10.000 σχόλια και αιτήματα, συμπεριλαμβανομένων αυτών που συγκεντρώθηκαν κατά τη διάρκεια δοκιμών τους.